Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất
Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
……………, ngày ….. tháng …..năm…..
QUYẾT ĐỊNH
VV: Chấm dứt hợp đồng lao động
--------------------
GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CP/TNHH
…………………………….
- Căn cứ Bộ Luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam được sửa đổi, bổ sung năm 20....;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số ...........................................................;
- Căn cứ Quyết định ........................................................................;
- Căn cứ Quyết định xử lý vi phạm/bản án số của ..........................,
đối với ông …………………………………………………...……;
- Theo đề nghị của Phòng Tổ chức & Nhân sự.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Nay chấm dứt hợp đồng lao động với ông :………… …., là cán bộ/công nhân viên thuộc phòng:……………………………………. ..................................................................................................................... ;
Lý do: (Bị xử lý vi phạm hoặc bị kết án theo quyết định của tòa án,
hết thời gian theo Hợp đồng lao động đã ký mà không gia hạn…) ............................................................................
Kể từ ngày ___/___/___
Điều 2: Lương và các khoản phụ cấp (nếu có) của ông:……….…… …… được chi trả tính đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Điều 3: Các Ông (bà) Trưởng phòng Tổ chức & Nhân sự, trưởng các
Phòng Ban liên quan và ông :……………………………………… căn cứ quyết định thi hành.
Nơi nhận: GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC
- Cá nhân ông:……………………………………………………..;
- Công đoàn Công ty…………………………………………………..;
- Phòng TC & NS……………………………………………………..;
- P21 (Đăng tin)………………………………………………………;
- Lưu VP, HS ………………………………………………………;